Альтернативний вигляд

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/4844
Назва: Порівняльно-правовий аналіз директиви Ради ЄЕС 91/533/ про обов’язок роботодавця інформувати працівників про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин у окремих країнах-учасницях Європейського Союзу
Автори: Божко, В.М.
Задорожний, В.П.
Кульчій, І.О.
Смаглюк, В.В.
Тематичні ключові слова: трудові закони окремих країн-членів Європейського Союзу
трудове законодавство Європейського Союзу
Дата публікації: 2018
Видавництво: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка
Анотація: Матеріали присвячені порівняльно-правовому дослідженню чинного трудового законодавства окремих країн-учасниць Європейського Союзу та України із Директивою ради ЄЕС 91/533/ про обов’язок роботодавця інформувати працівників про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин. Окрім того, значну частину уваги зосереджено на аналізі проекту Директиви Європейського парламенту та Ради «щодо прозорих та передбачуваних умов праці в Європейському Союзі».
Бібліографічний опис: Божко В.М. Порівняльно-правовий аналіз директиви Ради ЄЕС 91/533/ про обов’язок роботодавця інформувати працівників про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин у окремих країнах-учасницях Європейського Союзу / В.М. Божко, В.П. Задорожний, І.О. Кульчій, В.В. Смаглюк // Збірник наукових праць І Міжнар. наук.-практ. конф. «Technology, Engineering and Science – 2018», 24 – 25 жовт. 2018 р., Лондон. – Полтава : ПолтНТУ, 2018. – С. 203-205
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/4844
Розташовується у зібраннях:Секція державного управління і права кафедри фінансів і банківської справи

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Божко, Кульчій, Задорожний, Смаглюк _Тези.pdf285,35 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.